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5.0分
生产总监高级研修班

生产总监高级研修班

1651人感兴趣
其他职业技能 生产总监
上课时段:
全日制,白天班,晚班,周末班
上课方式:
面授
咨询
课程介绍
授课品牌
深圳时代华商
适合人群
开班形式
中班
上课时段
全日制,白天班,晚班,周末班
上课方式
面授
图文详情

广州生产总监高级研修班
【招生对象】生产型企业总经理、副总经理、运营总监、生产总监、厂长;负责生产运营活动的经理、主管及相关职能工程师
【学习时间】在职学习10个月,每月集中授课2-3天,每天6个学时
【授课方式】总课时18天,专业核心课程(16天)+ 综合管理选修课(2天)+ 移动课堂 & 专题沙龙
【培训形式】实战演练、课程讲授、案例分享、互动讨论、实地考察、移动课堂
【学习费用】19800元/人;EDP消费:70张/人

项目介绍

制造型企业的竞争力发源地在生产部门,其高效的运营模式和卓越的生产管理能力,对提高企业的综合效率及效益、应对国际市场竞争力和创新力,具有不可替代的重要作用。
作为企业生产计划的制定者、决策者和监督者,中高级生产运营管理干部通过学习现代生产运营知识、掌握先进的管理方法、借鉴国内外成功的经验改善生产已是势在必行。
华南地区专业的“生产总监高级研修班”课程,旨在为企业培养具有专业管理能力的中高级生产管理人员,帮助企业改善转型传统的生产管理模式,建立完善的精益生产体系,有效实现企业的战略提升!
课程特色

专业老师团队:清华大学、上海交通大学、华南理工大学等知名高校教授,世界500强企业实战讲师联合执教;

教学模式:小班教学、互动授课、实战演练、案例研讨、主题沙龙、移动课堂;

顾问团队:汇聚华南专业的生产管理方面人脉,打造企业和学员的终身顾问团队;

教学服务:每班配备至少一名固定带班老师负责全程教学服务及班级建设;

移动课堂:标杆企业走访学习,亲临生产现场,近距离现场问题解决,活学活用;

增值服务:终身学习平台,享受华南地区生产总监大联盟互动交流,一次学习终身受益!

●课堂讲授●现场演练●案例研讨●标杆企业考察●移动课堂●荣誉结业●

课程框架
总课时:18天 = 专业核心课程(16天)+ 综合管理选修课(2天)

课程名称 学习内容 课时
《现代生产运营管理与工业4.0》 ◆ 生产运营四大核心模块管理
◆ 生产运营管理与企业其它职能部门的联系
◆ 生产管理者的角色认知与基本素养
◆ 德国工业4.0与中国制造2025
◆ 把握国家给予民营企业的发展政策,规划未来战略市场
2天
《精益生产管理》 ◆ TPS与精益革新活动
◆ 精益生产体系
◆ 生产能力与效率衡量
◆ 线平衡分析与瓶颈改善
◆ 工序作业改善
2天
《卓越PMC——生产计划与物料控制》 ◆ 发挥PMC部门在生产、销售中的核心作用
◆ 产销协调、生产计划的制定与实施、进度的跟进与异常控制
◆ 物料计划、跟进与控制管理
◆ 生产过程在制品与物料的有效控制——准时化生产(JIT)
◆ 库存控制实操技法与PMC绩效管理
2天
《制造业成本控制实战技法》 ◆ 从企业赢利的角度正确认识成本的真相
◆ 聚集核心业务与核心竞争力
◆ 库存的本质与库存削减的七大障碍
◆ 削减质量成本,挖掘人工成本控制的真相
◆ 找出并消除隐藏在流程中的成本
◆ 成本控制的实施
2天
《质量为王——TQM全面质量管理》 ◆ 质量管理概述
◆ 质量过程控制的确保措施
◆ 质量问题分析与改善的手法应用
◆ 质量问题的全员参与改善
2天
《生产运作实战模拟》 ◆ 目标管理与持续改善
◆ 认识增值、浪费与效率
◆ 问题意识和问题眼光
◆ 问题解决8D法
◆ 现场改善手法以及现场改善防呆法
2天
《赢在执行力——从技术走向管理》 ◆ 执行力决定企业成败
◆ 卓越执行的基本内涵
◆ 完美执行的方法与原则
◆ 执行力必备的心态与意识
2天
《新生代员工管理》 ◆ 了解新生代员工的心理特点,建立正确的价值观和责任感
◆ 做好心态教育与情绪管理---教练技术运用
◆ 建立工作目标与计划管理
◆ 激励与留员工安心工作
◆ 针对不同的员工,采取不同的情境领导方法
2天
移动课堂 & 专题沙龙 ◆ 近距离接触感受和学习世界500强企业的生产管理之道,学习专业的管理体系。
◆ 走进学员企业,学习与我们相近的管理模式,分享实用管理工具。
◆ 专题研讨,活学活用,致力于学习的落地性,共同探讨合适的现场管理方略。
0.5天-1天/次
综合管理选修课
(按实际需求自主选择2天)
◆ 《九型人格与人际沟通》
◆ 《精英演讲与口才》
◆ 《跨部门沟通与协作》
◆ 《情商修炼与领导力》
◆ 《企业突发危机事件处理能力提升》
◆ 《高效能人士的7个习惯》
◆ 《情绪与压力管理》
◆ 《用数据说话:经理人的EXCEL高级管理应用》
2天

移动课堂
1、亲临生产现场,实地全景参观,多维度发现生产问题。
2、在生产现场上课,老师指点辅导,近距离现场问题解决,活学活用。
3、生产团队交流,思维碰撞,对症下药。
4、标杆企业考察,学习专业化的精益生产。

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