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5.0分
应收账款催收实战培训

应收账款催收实战培训

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其他职业技能 应收账款催收
上课时段:
全日制,周末班
上课方式:
面授
¥ 4800
课程介绍
授课品牌
中企智汇
适合人群
开班形式
小班
上课时段
全日制,周末班
上课方式
面授
图文详情

应收账款催收实战培训

在这个现实且残酷的社会,资金是一家企业能否长久运作的关键,所以销售风险控制与应收账款管理是最重要的,即便你再努力,没有回款的销售等于零,尤其对于资金紧张的企业,回款更是生死攸关的大事,应收账款催收是一项长期而艰苦的业务,不仅要有坚韧不拔的毅力,更要具备对应的素质和能力,掌握必备的技巧。技巧得当,回款就成功了一半。本课程从销售风险控制与应收账款管理的整个过程入手,告诉你如何精准定位客户营销,如何做好赊销管理,轻松地追回应收账款,同时还与对方保持良好的业务关系。

【课程名称】: 应收账款催收实战技巧课程

【课程对象】: 所有营销人员及营销管理人员

【授课方式】: 授课40%(互动引导)+小组练习20%+现场模拟演练40%

【课程时间】: 2天,6小时/天。

【课程收益】:

1、帮助销售人员增加催收成功概率;

2、做好客户管理,提高相关收款人员的实际沟通与操作技巧;

3、轻松收回应收账款,提升企业资金周转率。

【课程大纲】:

第一章:客户延迟付款对企业经营的影响

思考: 欠款形成的主要原因?

第二章:催收欠款的基本原则

分享: 应收账款的风险控制的六个重要环节。

第三章:销售风险控制与应收账款管理

1、事前管理,客户的选择

思考: 客户选择时要考评什么指标?

2、客户资信的调查

思考: 通过什么渠道调查客户的资信?

3、客户信用等级的评定

思考: 赊销条件的设立。

4、事中管理,建立合同评审机制,建立客户档案

客户档案的具体内容 (例如客户付款的习惯和类型)。

性格测试: 不同性格的人员区分及催收沟通技巧。

销售数据库(销售周期分析、销售趋势分析、销售结构分析、欠款周期分析)。

5、客户分级——分级的指标

单一指标分级,多指标分级。

6、建立内部协调机制监控管理体系,建立客户的人脉关系网,搭建客户情感账户平台:

公司层面,销售人员层面。

思考: 如何针对客户付款关键决策人建立情感关系?。

思考: 付款关键人关系评估?

7、做好让客户满意的售后服务

思考: 如何处理客户的投诉?

8、事后管理

思考:事后追讨乏力的原因?

9、关注客户风险的征兆

思考:客户回款出现问题有哪些风险征兆?

10、调整客户的信用等级,选择催收欠款的方式

电话催账思考:电话催账如何做好电话催收?

面访催账,信函催收思考:做好准备工作,开场白,充分的交流,确定还款时间应对欠款客户讨价还价的谈判策略

练习:客户各种推迟付款借口的应对策略。

11、结束催款,有效追踪,催收后客户关系的维护。

12、不同类型客户的催款策略。

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