上智教育盈利思维策略培训班培训教学企业高层人员如何去经营企业的一系列内容，如何做到企业的盈利一直往上升是企业能否继续发展的关键，这需要企业管理高层的盈利思维正确，还有要采取正确的盈利策
略。企业的好坏取决于管理高层，而我们这个课程正是大众企业高层的正确选择。
1课程适合什么样的人学习
People
企业董事长
中高层管理干部
2特色服务体系多方位助力学员
Services
01 可操作性强
坚决杜绝“好听、难行，收获差”的培训课程通病。授课注重问题，解决策略的实效性与可操作性。在内容上涵盖工作任务分析、理论深入浅出、方法快捷凑效，保证学员能够“学以致用、 用有所获”。
02 针对性强
借助多年的管理咨询背景，使得课程既有先进理念导入，又有众多切合企业实际的、能使得课程气氛活跃的操作演练。聚焦的是企业中层经理、主管在开 展绩效管理过程中常见问题的解决。
03 实战性强
课程注重实战解决策略的分享与运用，将先进的管理理念与实用有效的管理实践策略相结合，给出有效、系统、易于执行的解决策略与指导意见，并提供了一系列具有实务操作性的工具与方法。
3定下专属课程目标，特色辅导学员
Purpose
了解我们的课程目标
从人才的选、用、育、留、控、净、化七个维度入手，结合了战略管理、经营管理、人力资源管理、财务管理、法务管理、市场管理、组织架构管理等管理技术，帮助企业家顺利转型升级为“知法规、懂财务、会
管理，能盈利”的能力型企业家。帮助企业“建强系统、用少人力、做大市场、获高盈利”!
4我们靠什么自信获得您的认可？
Purpose
01 采取分层教学与个别辅导相结合的精耕教学模式。班务系统科学严谨,由专人负责，系统跟进长期辅导、精准练习，及时答疑,周到服务!
02 采取“前期咨询、中期教学、后期服务、长期指导”四位一体的特色办学风格。并严抓教研活动，促进核心老师善于抓考点，让学员的通过机率有保障。
03 在认证培训方面，学校以严谨的教务管理、精湛的培训模式、实力的培训通过机率赢得各位学员的一致好评，学员历届转介绍率达90%以上。被誉为“实战型人力资源管理师培育摇篮”。
04 采取“专注一个领域，成为领域专家”的项目设立与经营模式，大力开展认证培训教研工作，以及相关实战实操课程大研发与培训工作，让学员的实战技能有提升，让学员的工作绩效有改善。