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杭州中企智汇西湖校区

梁艺泷

梁艺泷

多年经验 1021人咨询浏览

擅长领域：

企业管理培训,企业内训,沟通培训

岗　　位：

高级技术讲师

老师介绍

主讲团队管理、外呼营销、呼入营销、服务沟通课程等，金融行业实战派脱口秀讲师。曾从业于中国人寿（寿险及财险）及中国移动10086，具备管理、电销、面销、服务、投诉、催收等经验。呼叫中心类实战讲师、网络直播类实战讲师具备呼叫中心服务营销实战经验、金融行业呼叫中心培训辅导经验、呼叫中心现场管理实战经验。具备多条电话录音分析及优话术萃取经验、多通电话外拨的实战记录。具备多年课程研发、课件快速制作实战经验、保险行业服务营销话术编写实战经验。具备呼叫中心员工EAP心理辅导实战经验，熟悉呼叫中心管理工具制作与应用。

其他分店

深圳中企智汇南山校区

5.0分

深圳市南山区龙珠四路88号
佛山中企智汇南海校区

5.0分

佛山市南海区桂澜中路12号
广州中企智汇天河校区

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广州市天河区广州大道北63号
东莞中企智汇南城校区

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东莞市南城区周溪众利路
成都中企智汇锦江校区

5.0分

成都市锦江区总府街31号
杭州中企智汇西湖校区

5.0分

杭州市西湖区文一西路522号
北京中企智汇东城校区

5.0分

北京市东城区建国门内大街
中企智汇苏州工业园校区

5.0分

苏州市苏州工业园区月亮湾路8号
上海中企智汇徐汇校区

5.0分

上海市徐汇区南丹东路238号

院区其他老师

管理心理学实战老师 0年经验 1715人咨询浏览

管理心理学实战老师，招商银行总行连续多年授课讲师，领导特质分析PDP专业咨询师，中科院心理测量师。专注于管理与心理学类课程的讲授：管理心理学、情商领导力，新生代员工管理、营销心理学等。浦发银行、平安银行、光大银行、兴业银行总行授课讲师，中国银行业协会，东方银行业高级管理研修院讲师。具备多年企业中高层管理和企业培训咨询经验，多年EAP（企业员工心理援助计划）咨询经验。具备多年管理与心理学培训经验。毕业于北京大学心理学研究生（应用心理学方向）。曾参加萨提亚咨询师专业培训、团体咨询与绘画治疗培训、EAP咨询师高级认证培训。

高级技术讲师 0年经验 1138人咨询浏览

主讲重塑格局、风云诡谲下的清晰未来、中国制造再出发、不要与趋势为敌和敢教日月换新天等课程。宏观经济研究老师，中山大学工商管理硕士，媒体人，高级培训师。曾任报业集团部门主任，广东省项目管理学会常务理事，和讯网专栏作家，腾讯网媒体顾问。曾任中国日报网高级评论员，中山大学中国品牌研究中心高级研究员，浙江大学客座讲师，北京大学特聘讲师。曾获得“MBA中国新锐100”的top大奖专注于宏观经济领域研究，对当前政治形势与经济政策研究有很深的造诣。尤其擅长将宏观经济环境与公司战略、组织设计以及市场营销策划等方面相结合的咨询与教育培训。

高级技术讲师 0年经验 1545人咨询浏览

计算机软件与理论硕士研究生，在华为工作多年，数篇国家专利。曾在英国、日本、荷兰等国做项目，对欧洲、日本的电信市场有比较深的了解。专注于大数据分析、大数据挖掘等应用技术，及大数据系统解决方案。以及专注于将大数据的数据分析、数据建模、数据挖掘应用于行业及商业领域，解决行业实际的问题。将大数据应用于运营决策，帮助企业提升运营决策能力，应用于市场营销。通过大数据营销，解决营销中的用户群细分，提升营销效果，节省营销费用，以及市场预测、用户行为预测等。目前致力于将大数据技术应用于通信、金融、航空、电商、互联网等领域。

高级技术讲师 0年经验 815人咨询浏览

赢的智慧-双赢商务谈判策略与技巧讲师，谈判老师，销售培训师。一汽大众、宝马中国、阿里巴巴、美团等企业培训师，被学员客户评价为“务实谈判培训师”。长期为上海交大、复旦大学、南京大学、厦门大学、西安交大、上海财大、新华都商院校、华创商院校等授课。具备丰富的EMBA班、总裁班、营销总监班授课经验，被评为“接地气的教授”。具备多年销售管理、历经销售经理、总监、总经理，丰富的实战经验可直面问题、直击重点。其课堂现场解决实际问题，直接产出结果。

高级技术讲师 0年经验 500人咨询浏览

复旦大学工商管理硕士，国际职业规划师（GCDF），高级心理咨询师，原华为公司高级经理。拥有二十五年工作经历，先后就职于正大集团、香港FAC设计、华为技术、UT斯达康通讯等大型企业。从事产品开发、销售、采购、行政管理、人力资源管理等工作。历任行政经理、地区销售主管、人力资源部总监、企业大学校长等职务，具备丰富的实践经验。近年坚持不断为中、大型企业提供人力资源管理、销售及领导力等培训及咨询。主讲课程有跨部门沟通与协作、MTP-中层管理者技能提升训练和做富有激情的管理者环境等。

高级技术讲师 0年经验 624人咨询浏览

主讲基于学习地图的人才培养与组织发展、内训师五项修炼等课程，O3人才发展院校顾问。多年专注于组织学习和个人学习研究，始终围绕组织能力、组织赋能、组织活力、组织记忆与个人成长展开。是历经讲师、顾问、指导老师不同角色老师。理论底蕴深、学员参与度高，学习工具实用，知识理论模型简明，实用落地；经典代表课程有《人才大数据应用之：人才画像》、《基于学习地图的组织发展与人才培养》。

高级技术讲师 0年经验 1387人咨询浏览

人力资源心理学硕士，近年主要专注于思维学的教学。历任英国葛兰素威康销售经理、瑞士雪兰诺集团销售经理、美国美赞臣公司全国培训经理等培训机构授权讲师。历任某管理顾问公司高级培训顾问,FORUM、GEC、DDI等培训机构授权讲师。美国APTT机构（德.波诺思维训练教程），授权认证“六帽思考法”,“水平思维”讲师。美国赫曼集团“HBDI全脑优势”认证分析师，美国阿拉莫ALAMO“突破性思维”认证讲师。1999年开始从事培训工作，多年营销管理和培训经验。曾为南方航空、广东移动、美的、美赞臣、日立电梯等多家公司提供市场推广及营销企划。

高级技术讲师 0年经验 1917人咨询浏览

向华为学习集成产品开发体系（IPD）讲师，华为研发管理实战老师。拥有多年的高技术企业研发管理经验和研发体系变革经验，是国内较早一批的研发体系咨询顾问和培训讲师。先后为多家大型企业与机构、国企与央企、快速成长性企业等提供颇具价值的培训与咨询服务。靖老师对各类企业的研发体系变革具有丰富的实战经验。擅长集成产品开发体系（IPD）、需求洞察与产品规划、研发绩效考核与激励等研发管理系列课程的培训与训战。

高级技术讲师 0年经验 1427人咨询浏览

主讲结构思考力、透过结构看问题解决课程，李老师是结构思考力高级讲师、国家人力资源管理师、心理咨询师。同时是NLP教练技术认证指导老师、高校讲师，毕业于香港公开大学MBA。

高级技术讲师 0年经验 1902人咨询浏览

主讲《大客户开发营销策略地图》、《顾问式销售技巧实战地图》和《工业品经销商开发管理地图》等课程。国家认证高级培训师，中国培训联盟特聘销售主讲讲师，中国工信部评选2010-2011年度强讲师。具备多年世界强大型工程机械跨国企业工作经验。历任销售代表、区域经理、销售经理、销售总监等职，有丰富的销售经验、销售管理经验和销售辅导经验。在销售职业生涯中，作为销售精英，完成销售项目上百个，主导几十个的大型项目的售前和销售工作。曾攻克多个被公司放弃的大客户，为公司创造大收益。

高级技术讲师 0年经验 1963人咨询浏览

企业赋能场景化教学老师，一分钟快学吧培训平台创始人，“TAM”一分钟教授法创始人。美国ACI注册国际职业培训师，美国DISC性格分析研究中心报告解读讲师，美国AFP金融理财师。担任美国领导力协会顾问，是教练式高尔夫管理系列中文版权拥有者。担任第五届”微课大赛”全国总决赛评审团老师、上海交大总裁班客座教授、江西财经大学MBA总裁班客座教授。具备多年保险金融业培训管理经验，曾任世界强企业高管，是畅销书《保险合伙人—寿险增员手册》作者。长期致力于打造企业高绩效团队建设与管理、员工成长能力模型及技能、综合素质提升的培训课程及体系。

高级技术讲师 0年经验 1854人咨询浏览

CEO领导力发展机构VISTAGE指导老师，国家千人计划训练老师。丰田全球模范工厂本土高中基层以及领导力老师，四川省国家公务员培训中心领导力老师、客座教授。北京大学、清华大学、上海交通大学、浙江大学、西南财经大学、中国人民大学等学校特约领导力训练老师。员工素质五维模型、员工精神五维模型创立者，企业沟通障碍五维模型、企业文化构建落地五维模型创立者。经理人职业生涯蜕变使命能力模型创立者。擅长领域为领导力、MTP、企业文化、执行力、人才培养、转型升级、职业精神与职业素养。

高级技术讲师 0年经验 1311人咨询浏览

主讲门店销售九连环、社群营销与粉丝经营、超级卖手锻造营、五星店长实战特训营等课程。连锁终端实战训练老师，具备多年连锁专卖店经营管理经验、培训辅导实战经验。具备多年高校教学经验，湖南师范大学教育学硕士，北京大学零售研究中心特邀讲师。湖南大学财经院校特邀讲师，《双截营销》版权项目创始人，中粮集团“新零售3+模式”项目全国轮训老师。安踏、雅戈尔男装、凯乐石户外全国轮训讲师，ABC童装、铅笔俱乐部童装全国轮训讲师。雅培、丽婴房、佳贝艾特、美罗家纺全国轮训讲师，是护肤品牌代理商。

高级技术讲师 0年经验 1865人咨询浏览

“顾问+教练”型领导力系统创始人，中科院心理研究所-管理心理学博士研究生。日本产业训练协会，MTP中高层管理技能课程认证讲师。深圳企业发展协会、东莞外商投资协会、顺德企业家协会常聘顾问。厦门大学、中山大学、哈工大深圳研究院，MBA特聘讲师。多年持续学习，知识储备深厚，包括中科院心理研究所管理心理学博士课程、日本原版MTP认证课程等。课前电话访谈（或面谈）+问卷调研+学员能力测试，目的是聚焦培训目标，个性化设计课程。课中强调知识的系统性，并通过近百个实战案例演练，提高实际解决问题能力。

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